Aussi appelée Option de Souscription d’Actions, c’est un système d’intéressement destinés aux salariés et dirigeants d’une société, qui consiste à offrir une option d’achat ou de souscription concernant des titres de la société dans un nombre limité et pour un prix déterminé. Les options doivent être levées dans un certain délai défini à l’avance.
Les sociétés cotées sont soumises à une obligation d’information sur les stock-options, que ce soit dans le rapport de gestion ou dans le document de référence.